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デンソー社内で利用する人事・給与システムを担当しています。
この仕組みでは、約５万人の従業員情報の管理と、従業員の毎月の給与支払いを行うことが主な役割です。
国会に審議され新設・改正される日本の法制度や、会社制度の変更に対応するためのシステムの新規開発、改訂を
デンソーの人事部門の人たちと共に実施しています。
システムの知識だけでなく、法・会社制度への理解も必要となるので日々勉強の毎日です。
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毎月の給料日が近くなってきたときです。
自分のお財布が温まるから、という理由も当然ありますが、社内のみんなの手元に、無事に給与明細が配られて笑顔がこぼれているのを見ると、担当しているシステムの成果（※）が身近に感じられ、うれしくなります。
※正しく給与を計算し、給与明細を作成することもシステムの担当範囲です
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「明るい」会社だと思います。
仕事をしているときは前向きな姿勢、活発な議論を繰り返している様子をよく見ます。
最初は会社というのは「縦社会」だと思っていましたが、今ではちっとも感じません。
課長につっこみなんて日常的ですよ。。
仕事を離れれば、まるで別人なんじゃないか？と思えるほどおかしな人も結構います。。
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学生のころから車が好きで、それが高じてデンソーグループで働きたいと思ったくらいなので
車のことを仲間としゃべり出すと時間が過ぎるのも忘れてしまいます。ついには先輩・後輩を
巻き込み、アイセムモータースポーツ同好会を立ち上げてしまいました。
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会社の補助が充実しているのもアイセムの特徴だと思います。
会社が住宅補助をしてくれるおかげで、妻と子供の３人で20代の新婚家庭とは
思えないほど立派なお部屋で生活ができています。
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入社当時の先輩が「元気があれば後はなんとかなる」と常に前向きでいることの大事さを教えてくれました。
文系の学校から入社して、システムのことなんてわからないと言っていたあの子が、いまや開発部のエースに！
今持っている技術や知識ももちろん大事ですが、それよりも、常に前向きで、昨日よりも今日、今日よりも明日、
もっともっと向上したい、という想いを持っていればきっと大成功できます！
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