※下記の質問をクリックすると該当するＱ＆Ａへジャンプします。

１．採用について
Q1.1 デンソーアイセムの採用試験を受けたいのですが・・・？
Q1.2 過去の採用実績を教えてください。
Q1.3 情報システムの開発現場では、どのような学部出身の人が活躍していますか？
Q1.4 プログラミング未経験ですが、大丈夫ですか？
２．教育制度について
Q2.1 新入社員の教育計画はどうなっていますか？
Q2.2 社員のキャリアアップを支援する制度などはありますか？
３．福利厚生について
Q3.1 女性が長く働ける環境は整っていますか？
Q3.2 会社の寮や住宅手当はありますか？
４．会社生活について
Q4.1 転勤や海外出張はありますか？
Q4.2 業務以外の会社のイベントは何かありますか？
Q4.3 同好会やサークル活動は行われていますか？

A ： 選考ステップ（総合職）を紹介します！


   

1.エントリー

まず、エントリーしてみましょう！ 「リクナビ2011」から登録してください。

2.会社説明会

会社・仕事を理解して、納得のうえ応募いただくため、参加必須とさせて頂きます。
説明会では、以下の説明・懇談を予定しており、弊社を深く知っていただく大変良い機会です
開催日時については「リクナビ2011」を参照ください。

[内容]      ・会社概要の説明と紹介      ・仕事内容の説明      ・教育体制の説明      ・職場の様子紹介      ・社長との懇談      ・若手社員との懇談      ・質疑応答

3.応募書類準備

会社説明会に参加された方は、以下の書類を揃えましょう。

応募書類	総合職(推薦応募)	総合職(自由応募)
履歴書	○	○
学業成績証明書	○	○
推薦状	○	-
研究/講義・演習概要レジュメ	○	○
自己PRシート	○	○
卒業見込証明書	○	○
健康診断書	○	○

詳しくは、 募集要項〔総合職〕  を参照してください。

4.応募

応募書類を揃えたら、事業企画部宛てに書類を送付しましょう。
宛先は 募集要項〔総合職〕  を参照してください。
選考日はこちらから連絡させていただきます。
推薦応募の方は就職担当教授に、自由応募の方はご本人にご連絡します。

5.選考

以下の内容で選考を行います。緊張しすぎず、頑張ってください！

選考	実施項目	総合職
１次	書類審査(※推薦応募の方は免除)	○
２次	適性テスト(2種類)	○
	筆記試験	○
	小論文	○
	面接	○
最終	役員面接	○

詳しくは、 募集要項〔総合職〕  を参照してください。

6.結果通知

選考日から10日以内に結果をお知らせします！
推薦応募の方は就職担当教授に、自由応募の方はご本人にご連絡します。

＜内定を得られた方は＞
毎年10月中旬ごろ内定者懇談会を実施しています。
内定者同士が初めて顔を合わせることになります。笑顔でいきましょう！
また、翌年4月には入社式があります。
同期、先輩、上司と仲良くなって、楽しいアイセムライフを送りましょう！

皆さんの入社を心待ちにしています！

A ： 採用実績は以下の通りです。

11年度の採用は、総合職8名 程度を計画しています。

		03年度	04年度	05年度	06年度	07年度	08年度	09年度	10年度(見込み)
総合職	修士卒	2	6	1	7	5	2	2	4
	学部卒	8	6	3	4	7	7	10	2
	計	10	12	4	11	12	9	12	6
一般職	四大卒	-	1	-	-	-	2	3	-
	短大卒	-	-	-	-	3	3	1	-
技能職	高卒	-	-	-	3	3	2	2	4
総人数		10	13	4	14	18	16	18	10
採用実績校 10年度4月入社 予定を含む		〔4年制大学（総合職）〕  愛知大学、愛媛大学、金沢大学、岐阜大学、慶応義塾大学、静岡大学、芝浦工業大学、  島根大学、信州大学、中央大学、津田塾大学、東京理科大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、  名古屋工業大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、はこだて未来大学、福井大学、  三重大学、名城大学、山梨大学 〔4年制大学（一般職）〕  愛知淑徳大学、金城学院大学、椙山女学園大学、名古屋女子大学 〔短期大学〕   岡崎女子短期大学、名古屋女子大学短期大学部 〔高等学校〕   岡崎工業高等学校、、岡崎商業高等学校、刈谷工業高等学校、半田工業高等学校 　 （50音順に掲載）

A：さまざまな学部学科出身の人が活躍しています。

「システムエンジニア」「プログラマ」の仕事に携わる157人の出身学部は 、
以下のグラフのようになります。
文系の人、プログラムを勉強したことのない人からバリバリの情報系までいろいろな学部出身の先輩がいます。


        

A：大丈夫です。

下記「Q2.1 新入社員の育成計画はどうなっていますか？」をご覧ください。
入社後の教育の中で、プログラミング言語、システム開発工程をしっかり学ぶことができます。
また、「Q1.3 情報システムの開発現場では、どのような学部出身の人が活躍していますか？」をご覧ください。
プログラミング未経験の文系出身の方々も活躍しています。
ただし、プログラミング言語を習得するまでは険しい道のりです。
"自分のモノにする"という意欲が必須です。
学ぶこと・知ることを楽しめる方、お待ちしています。

A:09年度の教育は以下のように行いました。

5月までの社内導入基礎教育、合宿研修、情報システム基礎教育は合同で行っています。
なお、10年度の教育内容については、より良い教育を行うため現在計画中です。

〔総合職〕　09年度実績

4ヶ月の教育期間で学習・実習を行い、さまざまなスキルを習得しています。

A:配属された後にも、社外教育を中心としたカリキュラムを用意しています。（強制ではありません）

新しい技術の習得・不足しているスキルを補うために、自発的に教育を選んで受講することができます。
（出張旅費、受講費は会社負担です）
なお、アイセムでは下記のようなキャリアプランを掲げています。
キャリアプランに沿って目標を設定し、自らをステップアップしましょう！

A:環境は整っており、たくさんの女性が活躍しています

現在、アイセムの従業員のうち30％が女性です。産後に復職されている方もいますので仕事と育児の両立は可能です。
産前/産後休暇、育児休職など下記のような女性の就業をサポートする制度を設けていますので、一部紹介します。

種類	概要
産前産後公休	産前産後に一定期間の特別休暇を取得できます。
育児休職	子が小学校を卒業する年の３月末日までの期間で本人の請求する期間です。 但し、フレックスタイム制度適用職場で通算２年、フレックスタイム制度非適用職場で通算３年。
時間外労働の制限	小学校就学前の子を養育する申請者に、時間外労働(24H/月・150H/年まで)の就業規制を適用します。
深夜業の免除	小学校就学前の子を養育する申請者に、深夜勤務を免除します。
子の看護休暇	小学校就学前の子を養育する申請者は、１年間（当年12/1〜翌年11/30)につき、５日間を限度として、子の看護休暇を取得できます。
短時間勤務	フレックスタイム制度適用職場に勤務し、小学校卒業前の子を養育する申請者に、通算１年間 勤務時間の短縮措置を適用します。
看護休職	父母（実父母、義父母、養父母）、配偶者、子及び、同居しかつ扶養している祖父母・兄弟姉妹・孫の看護に専念する時に取得できます。１年以内で本人の請求する期間です。

会社の制度を活用して定年の60歳まで働いていただけます。

A:残念ながら、自社寮はありません。

ただし、民間のアパート、マンションを会社が借り上げるという形で、サポートしています。
対象者は通勤時間が片道75分以上かかる方です。
家賃・共益費・駐車場代※の合計を、規定に定められた計算式に基づき計算し、
最大4万円まで会社が補助いたします。
また、入居時に必要な敷金・礼金も会社が負担いたします。
　※駐車場代は、賃貸アパート、マンションに駐車場が付帯している場合に 限ります。

A:デンソーアイセムは愛知県刈谷市の本社のみですので、転勤はありません。

ただし、業務習得を目的に、グループ会社等へ長期出張をお願いすることがあります。
また、海外出張については、所属部署によって、お願いすることがあります。

[08年度 事例]
　5年目の社員が、20日間中国へ海外出張

"海外で活躍したい、仕事したい"という方、活躍の場はたくさんあります。

A:当社では様々なイベントがありますよ！

職場活性化活動の一環として、BBQ大会、アイセムカップ、忘年会など全社的なイベントがあります。
社員の家族の方なども参加されて盛り上がります！
また、各部署で、お花見や新年会など、個別にイベントを実施していることもありますよ。

	事業企画部 長野旅行		アイセムカップ		オープンハウス		BBQ大会

A:8つの同好会が活動中です！

現在、フットサル、テニス、モータースポーツ、ゴルフ、 バドミントン、ツーリング、弓道、書道同好会があり、
様々な部署から多くのメンバーが参加しています。 有志が集まり、新しく同好会を発足させることもできます。
ちなみに、バドミントン同好会は2007年春に発足、 ツーリング・弓道・書道同好会は2008年春に発足しました。
休日、業務後は体を動かして、リフレッシュしましょう！

フットサル同好会	テニス同好会	モータースポーツ同好会	ゴルフ同好会
バドミントン同好会	ツーリング同好会	弓道同好会	書道同好会